广东中国联通，广东中国联通客服电话号码

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东中国联通的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广东中国联通的解答，让我们一起看看吧。

广东联通区号是多少？

应该是020，020区号是广东省广州市的区号，后面2字开头是属于联通的固话号码，广州来说固话3和8字开头都是电信的，2开头是以前网通现在的联通的固话号码，6字开头是以前铁通现在移动的固话号码。所以020+2开头如果不是虚拟号码的话就是广州联通的固话号码

广东联通今年业绩怎么样？

广东联通的业绩仍然是国内最好的。

广东联通一直以来就是联通集团最大的省公司，其每年为集团贡献的业绩都很大，在包括现任总经理郝立谦在内的历任广东联通总经理的带领下，全体干部员工埋头苦干、勇毅前行，人员业务能力都很强劲。值得一提的是，三家运营商收入规模最大的省公司都在广东地区。

查话费余额中国联通广东？

联通用户可以通过以下方法查询到话费情况：

1、使用手机号码和服务密码登陆联通网上营业厅www.10010.com后，点击“自助服务”就可以看到“可用余额”和“当月话费”的情况了；

2、使用手机号码和服务密码登陆手机营业厅后，在查询界面的“话费查询”栏目中，可以查询到当月话费、账户余额信息；

3、发短信“CXYE”或“YE”到10010也能查询到话费余额情况。

广东的中国联通的员工有多少工资一个月？

不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右。具体来讲，联通合同制员工与正式工有区别是：

1、无论是劳务派遣工（第三方） 还是直接与联通签订的合同工，都属于非正编类，说通俗点就是临时性员工，正式员工也是与联通直接签订合同，但是不属于合同制员工。

2、首先在编制上，正式员工属于编制内，挂靠公务员管理模式，即享有公务员的各种待遇。而非正式合同制员工，由于是编制外，所以，不能享受公务员的管理待遇。其次，合同制的区别主要是编制内或编制外的区别，而合同制，三年一签，不管是编制内还是编制外都一视同仁。就是说，编制内的正式员工，也要三年考核一次（三年签一次合同），合格后再续聘。区别是编制内的正式员工一旦不合格，可以缓聘，缓聘期间没有职称工资。而非正式合同员工那是意味着辞退。综上所述，只有努力的人才会更幸福。

中国联通的基层员工目前以劳务派遣员工为主，工资待遇不高，在1000~2000之间，与联通公司直接签订劳动合同的正式员工的工资高一些，根据地区不同一般在2000~4000左右

到此，以上就是小编对于广东中国联通的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东中国联通的4点解答对大家有用。